El Síndrome de Burnout, reconocido por la Organización Mundial de la Salud como un fenómeno ocupacional, se caracteriza por síntomas de agotamiento emocional, despersonalización y una disminución en la realización personal. Este síndrome es especialmente prevalente entre los profesionales de la salud, quienes enfrentan altos niveles de estrés debido a la naturaleza demandante de su trabajo.
Un equipo de investigadores de la Universidad Privada Domingo Savio (UPDS) en Bolivia, conformado por Sergio Guillermo Roca Edelman, decano de la Facultad de Ciencias de la Salud, y las docentes de la carrera de Medicina Nataly Durán Viveros y Jocelyn Mitzi Fernández García, llevó a cabo un estudio sobre el Síndrome de Burnout en el personal de salud del departamento de Santa Cruz.
El objetivo fue identificar los factores asociados a este estado de agotamiento mental, emocional y físico, producido por el estrés crónico, en profesionales que trabajan en instituciones del sistema de salud de Santa Cruz. La investigación incluyó una muestra de 129 profesionales de diversas ramas de la salud en servicio activo.
En términos de género, el estudio mostró que la mayoría de los participantes eran mujeres, representando el 62.02% del total (80 personas), mientras que los hombres constituían el 37.98% (49 personas). Este dato resalta la alta representación femenina en el sector salud, un aspecto relevante al analizar los factores psicosociales que influyen en la aparición del Burnout.
Entre los factores de riesgo identificados, se observará que los profesionales menores de 35 años, en formación especializada y aquellos que trabajan en servicios de emergencia son los más vulnerables a desarrollar este síndrome.
En cuanto a la ocupación, los médicos fueron el grupo predominante, con el 71,32% de la muestra (92 personas). Además, se destacó que los internos presentaron un 78,95% de riesgo alto de padecer el síndrome de Burnout, seguidos de los residentes con un 57,14% y el personal de servicios de emergencia con un 61,54%. Estas cifras reflejan la intensidad del trabajo y la carga emocional que enfrentan estos profesionales en su día a día.
Los investigadores subrayaron la importancia de abordar esta problemática, ya que el Síndrome de Burnout no solo afecta la salud y el bienestar de los profesionales, sino que también repercute en la calidad de atención que reciben los pacientes.
Por ello, consideran fundamental que las autoridades de salud implementen políticas orientadas a reducir estos riesgos. Estas políticas deben incluir la mejora de las condiciones laborales, el establecimiento de límites razonables en las jornadas y la provisión de apoyo psicológico para el personal de salud. Estas no solo protegerán la salud del personal sanitario, sino que también garantizarán una atención más segura, humana y efectiva para los pacientes.
- ///FUENTE: EL DEBER///
